Bureau à Grande Vitesse
Travail — Application — Business
Une initiative citoyenne et entrepreneuriale dédiée à la formation, l'insertion et l'autonomisation de la jeunesse sénégalaise.
L'emploi des jeunes, un défi universel
La problématique de l'emploi des jeunes est un défi universel qui se pose à tous les gouvernements. Le Sénégal n'est pas en reste et le taux de scolarisation relativement faible reste un facteur aggravant.
"Près de 46% des jeunes n'ont reçu aucune instruction tandis que 24% de l'effectif des jeunes ont un niveau d'instruction qui ne dépasse guère le cycle élémentaire. Cela explique en grande partie le développement rapide du secteur informel, qui englobe 49% des jeunes en activité."
Ces statistiques montrent qu'il y a encore des efforts à faire dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'emploi des jeunes. C'est pourquoi Monsieur le Président de la République considère la problématique de l'emploi des jeunes comme un axe prioritaire spécial dans toutes les stratégies nationales de développement économique et social, et de façon plus accentuée dans le Plan Sénégal Émergent (PSE).
Une réponse concrète sur le terrain
En conséquence, la question de l'insertion sur le marché du travail des jeunes non scolarisés et non formés est devenue un sujet de préoccupation majeure pour les décideurs politiques et les entrepreneurs. Pour la majorité des jeunes, l'accès à un emploi durable constitue un long et difficile parcours, rarement couronné de succès. Cette configuration du marché du travail fait parfois de l'emploi des jeunes le lit de drames sociaux.
C'est pourquoi Monsieur Tété Amadou BA, citoyen engagé, considère qu'il est essentiel de promouvoir des stratégies pour absorber le nombre important de jeunes sans emploi, afin de contribuer au développement de l'économie du Sénégal. Il a décidé de restructurer et de renforcer, depuis le 03 janvier 2011, le label B.G.V (Bureau à Grande Vitesse, créé en 2001), pour donner naissance à BGV/TAB (Bureau à Grande Vitesse / Travail — Application — Business).
Sa vision : offrir aux jeunes des opportunités de travailler dans un environnement propice à leur développement, et leur permettre de gagner leur vie dignement. C'est aussi et surtout leur transmettre des connaissances, un savoir-être, un savoir-faire, et les aider à se fixer et à atteindre leurs propres objectifs.
Avec B.G.V/T.A.B, ce sont des valeurs de solidarité, de respect, de discipline et de tolérance auxquelles nous donnons vie chaque jour. Car nous sommes convaincus que le rôle d'une entreprise dans une société va bien au-delà de la recherche de profits. Efficacité économique et rentabilité sont bien sûr les garantes de la pérennité d'une entreprise.
B.G.V / T.A.B en chiffres
B.G.V/T.A.B, entreprise de référence de par son expertise en marketing direct et son réseau de promotion de produits de grande consommation, devient aujourd'hui un partenaire incontournable grâce à son réseau de 450 commerciaux expérimentés, formés à des techniques de vente éprouvées, répondant aux besoins du marché sénégalais.
1
Gérant principal
4
Gérants secondaires
3
Assistants gérants
120+
Leaders et top-leaders
Présentement, B.G.V/T.A.B compte plus de 300 distributeurs. Pour décentraliser ses activités et donner leur chance aux jeunes des régions, B.G.V/T.A.B a créé des succursales stratégiques à Dakar (3), Thiès (2) et Kaolack (1).
Des gérants principaux devenus autonomes
BGV/TAB a formé deux gérants principaux qui dirigent aujourd'hui leurs propres réseaux autonomes :
Cheikh A. T. Diallo
Directeur Général — DDM
Aliou Dabo
Directeur Général — FGV (Fusée à Grande Vitesse)
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Développeur, rédactrice, designer graphique, gestionnaire de compte : déposez votre candidature dès aujourd'hui.
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